全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代化财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。高校作为一个财政预算单位,以全面预算绩效管理为导向,积极实施财会制度改革,推动高校健康稳定发展。本文以高校全面预算绩效管理存在的问题为突破点,对目前存在的问题进行深入探讨,从绩效目标、组织机构、绩效评价体系、信息化系统等四个方面提出优化建议。