学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

记者 赵清华 实习生 倪浩宇

来源：济南人才微信公众号

考察采取查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现（含意识形态）、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

（3）考试结束后，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

笔试内容为学科专业知识和教育教学相关知识。

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

通过面试的人员笔试前3个工作日内登录山东科技大学公开招聘报名系统打印笔试准考证。应聘人员可于笔试次日登录报名系统查询笔试成绩。

（四）考察体检

笔试总分为100分，设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

体检按规定组织实施，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

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